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　　論／壇／傳／聲
　　國泰君安證券首席宏觀分析師任澤平：
　　雖然今年經濟基本面不好，但中國會迎來一個大牛市。這一輪牛市是由於無風險利率下降，分母驅動的改革牛。
　　中國人民大學教授校長助理吳曉求：
　　A股市場能量太大，一天成交量過1萬億人民幣，整體市場的交易率超過了3%，這是非常憂慮的，也是極其少見的。
　　任志強：
　　中國房地產市場還沒有到唱衰的地步，不排除明年前兩個季度房地產銷售有迅速反彈的可能性，但我認為底部運行要持續到明年9月份左右。
　　昨日，在北京舉行的2015網易經濟學家年會“新青年領袖責任與使命”分論壇上，中國最知名的兩位女性企業家接班人———新希望六和聯席董事長劉暢與杭州宏勝飲料總裁宗馥莉同台演講，讓聽眾眼前一亮。
　　她們各自的父親———劉永好與宗慶後，都曾榮登中國首富，接班的話題自然不可避免。對此，宗馥莉直言接班的話題很無聊，作為企業家來講，只要把公司做好就行了。劉暢則稱，讓接班的壓力調轉成動力的，還是出於一份家庭的親情。
　　聊接班話題宗馥莉抵觸劉暢動情
　　據劉暢透露，這是她與好朋友宗馥莉第二次一同登臺，第一次是好幾年以前，那會兒她還沒有當董事長，“那次好像也在問（接班）這個問題。”儘管已經被問了無數次，但劉暢說起接班則比較動情，“說句心裡話，很小的時候壓力多於動力，而真正讓壓力跟動力調轉過來的，我覺得還是出於一份對家庭的感情。”
　　對於同一個問題，宗馥莉顯得有些抵觸。“這個問題我被人家問了N多遍了，我覺得這個話題挺無聊的。因為對我來講，只要把公司做好就行了，我管它是爸爸的公司還是我自己創業的公司，這對我沒有特別大的差異。其實我覺得對二代或者三代都是一樣，他們做的只是自己的事業，所以大家不要關註這個問題。最重要的一點還是，繼承價值觀、企業家精神。”
　　劉暢還表示，她很有趣地發現，像她、宗馥莉還有周圍的朋友，很多都是女兒在家族裡面承擔傳承的角色。“我覺得好多（朋友）其實是因為從感情的出發點，覺得爸爸太累了，真的很大很大程度上是因為爸爸實在太累了，你就想要分擔一點。無論做多做少，就覺得可能至少能讓他高興一點吧，或者老能看見家裡人。”
　　“爸爸是一個很簡單的人”
　　劉暢透露，從小到大沒有特別多的偶像，因為父親、母親就是兩個非常值得她學習的人。“我爸爸在事業方面有成就，但是我覺得更重要的是，他是一個很溫暖的人，一個很簡單的人。我們生活在一起，每天他還是會早上起來第一時間敲女兒的門，說該起床了；他發現家裡的這些傢具擺設已經放了一個多月了，就組織家裡人挪一挪，換一下擺放。諸如此類很小的細節，我認為他是很有意思的人，他會把工作和生活同樣搞得美滋滋的。”
　　劉暢說，“父親有一句話，我小的時候就覺得比較記憶深刻的。他說‘你的自信來源於今天有這樣家產的我。但如果重新把我再打回去變成一個掃地工人，我依然有自信能做到最優秀的掃地工人。’無論新希望這個事業，無論走到哪裡，我的目標就是做前三，不難的事情我不做。”
　　“企業除了盈利還應該有夢想”
　　談到責任，劉暢認為，在這個時代要多一些公民意識，“應該不斷去考量企業所涉及到的公民的責任，比如說環保、安全，一些最基本的責任。”她表示，一個企業除了能做到盈利性很強，在所處行業內越來越強，或者在升級、轉型都非常良性之外，還應該思考和反思更遠大的理想。
　　她認為，“需要在這個時代多一些公民的意識。”因為屬於這個時代的公民意識應該更多地屬於精神，行為過程中也應該不斷地去考量企業所承擔的公民責任，比如說環保、安全。除此之外，可能還需要去考量的就是夢想。
　　劉暢在會上呼籲，更多的民營企業能夠更好地代表中國形象。“因為現在一些中國企業在外面給別人的形象不是好，有時候企業做好了能夠代表國家形象，國家現在的形象在整個國際社會中在提升，同時對我們企業也是有益處的，是相輔相成的。”成都商報記者 楊舸　　（原標題：劉暢宗馥莉昨日同台“亮瞎”）